| В Горсовет поступила телеграмма Губернатора Кемеровской области А.Г. Тулеева, в которой говорится об участившихся случаях обращения (жалоб) населения на невнимательное и бездушное отношение врачей, в том числе работников бригад скорой помощи, особенно к людям пожилого возраста. Также много недовольства высказывается по поводу больших очередей в поликлиниках и невозможности записаться на прием к врачам-специалистам. |
| Эти и другие проблемы междуреченского здравоохранения обсуждали депутаты городского Совета с заместителем Главного врача МУЗ «Центральная городская больница» Г.А. Рура на заседании Комитета по социальной и молодежной политики. |
| Начиная работу заседания, председатель Комитета С.К. Желенин сказал: «Задача депутатского корпуса - детально разобраться в существующей в городе ситуации и понять, что мы конкретно можем сделать и какие принять решения, чтобы улучшить качество медицинского обслуживания». |
| Г.А. Рура выделила главную проблему – недостаток медицинских кадров (особенно врачей - узких специалистов) практически во всех медицинских учреждениях города. Поэтому сложно попасть на прием, скапливаются большие очереди в поликлиниках, врачи и медицинские сестры вынуждены работать на 1,5-2 ставки, чтобы оказать помощь всем обратившимся. Такая напряженность труда негативно сказывается на общем самочувствие медицинского персонала – люди утомлены и из-за этого могут быть несдержанны. |
| «Недостаток кадров из-за того, что к нам в город не приезжают работать молодые специалисты. Их не устраивает невысокая заработная плата начинающего врача и отсутствие жилья. Врачи-специалисты, уже имеющие большой опыт работы, из-за интенсивности работы уходят из больниц и поликлиник в коммерческие мед. организации или лечебно-оздоровительные учреждения в других городах. Чтобы привлечь молодых докторов и узких специалистов, на уровне муниципалитета должны быть разработаны конкретные мероприятия», - отметила Г.А. Рура. |
| После обсуждения сложившихся проблем депутаты приняли решение:
1. Поручить заместителю Главного врача МУЗ ЦГБ Г.А. Рура: а). Подготовить подробную информацию о текущих проблемах здравоохранения города: - укомплектованность кадрами по каждому медицинскому учреждению; - уровень заработной платы всего медицинского персонала с учетом выполняемой нагрузки ( кол-во ставок); - отдельно полную информацию по скорой помощи. б). Подготовить информацию о необходимом кадровом нормативе медицинских работников исходя из численности населения города Междуреченска. 2. Подготовить программу по поддержке и привлечению медицинских специалистов для работы в больницах и поликлиниках города. 3. Организовать группы из представителей городского Совета народных депутатов, администрации и руководителей медицинских учреждений для проведения рейдов в поликлиники и больницы города для выявления проблем на местах и контролем качества медицинской помощи населению. 4. После проведения рейдов, сбора и анализа полученной информации, провести расширенное заседание Комитета. |